100人に聞いたブラック企業あるあるまとめ！
ブラック企業にはさまざまな独自ルールが存在します。
今回はそんなブラック企業あるあるをまとめてみました。
あなたの会社に当てはまることがあるかどうか確認してみてください。
ブラック企業あるあるまとめ
ブラック企業の残業・サービス残業・休日出勤あるある
- サービス残業させられる
- 元々残業という概念がない
- やることがないのに規定の時間まで帰らせられない
- 毎日残業4時間以上あっても残業代なし
- 基本給は見込み残業代込みと言って実質サービス残業させる
- 残業100時間越えは当たり前で、100時間超える事を自慢げに話す社員がいる
- 20:00以降何故かパソコンの電源が切れるのに仕事が終わらない→表面上だけ残業してない体を取っている。
- 定時で強制的に退勤を押させ、その後も当たり前のように仕事させる
- 残業時間40時間で切り捨てられる。実際は100時間超えが日常茶飯事。
- ノー残業デーなのに、残業アリ
- 業務がすべて終わってから遅くまで会議で強制サービス残業
- 残業は業務終了後に自分で本を読んで勉強してました、という名目になり残業代なし
- 定時で帰れることは一度もない
- 休憩時間がどこからどこまでなのか分からない。
- 時間外手当の該当部分、内訳が分からない。
- 土日も普通に勤務
- 休日出勤してもタイムカードの打刻が出来ない
- 休日中でも呼ばれクレーム対応に立ち合わされる
- 休日でも顧客の対応に追われる
- 自己啓発を理由に無給で出勤
- 休日にも時間など関係なく呼び出されて出勤。本当の休日はほぼない
- 日曜日、祝日出勤は手当がつかず、代休扱いにし代休取得等の消化は出来ないまま年内で消滅してしまう。
- 有休は都市伝説
- 有休は消化できないまま消滅してしまう
- インフルエンザなどの感染症でないと、使えない有給休暇
- 休日出勤しても賃金なし、代休なし。
- 休日でも御構い無しに電話がかかってくる
ブラック企業のタイムカードあるある
- タイムカードが存在しない。
- タイムカード機はあるが誰も使用していない。
- タイムカードが印鑑を押すシステム。何時間残業してもわからないのでサービス残業である。
- タイムカードがなく、出勤したら紙に丸を書くだけの杜撰なシステム
- タイムカードを押しているにもかかわらず 給料明細に総労働時間の表示がなく残業代がついているのかどうかわからない
- 夜勤はタイムカードがないので夜勤明けから夕方までサービス残業
- 徹夜をするなら、タイムカードを定時にきることが義務
- パソコンで出勤記録をつける形式なので、毎日定時上がりに書き換えれていて残業代が出ない
- ・終礼時、「速やかにタイムカードを打刻してください」という挨拶で締めたのち、ほぼ全員サービス残業するのが普通
- 就業時間を過ぎると強制的にタイムカードを押してから残業
- タイムカードの改ざん（残業してもタイムカードをいじって残業代をださない）
- タイムカードの時計の時間が15分進んでいるけど、実際は時間通り働かされるので、１５分間はタダ働き。
- タイムカードは使わず、出社・退社時間は手書きで記録(毎日決まった時間を書かされる)
- 勤務時間を管理するコンピューターシステム。退社が遅くなった時のために「自己研鑽」という枠がある
- タイムカードで退勤打刻した後に仕事を振る
- タイムカードを先に押してから、二時間ほどサービス残業がある
- 朝はタイムカードを打つのに帰りは打つなと言われている
- 実際に働いた勤務時間と、給与明細に記載されている勤務時間が異なる
- 実際には休憩を取らせないのに、日報には休憩をしたと書くよう強要する
ブラック企業の過酷労働・人員不足あるある
- 1日22時間勤務
- ９連勤務させられたのになにもいわない
- 一人当たりの仕事量が多過ぎる
- 仕事量と勤務時間が合っていない
- （現場から帰社する時間が決められているが、ほぼその時間に帰れることはなく、遅れる場合上司に連絡を入れなくてはならない）
- 飲食店は稼ぎ時の年末年始やお盆などは10連勤以上が当たり前。
- 休みは研修になり事実上休みがない。
- お客様次第の仕事なので休憩時間が削られる後から休憩時間は取れない
- 休憩時間に仕事を押しつける。
- 人員が辞めてもその補充人員が来ない。
- 「まだ２２時だ。今日は早く上がれたなぁ」という感覚になってしまう
- 昼休み無し
ブラック企業の給料支払いあるある
- 給料の支払いが遅れる
- ノルマ無しなのに成績が悪いと時給を下げられる
- 1カ月で220時間以上働かないと給料が下げられる
- 昇給がないから、新人もベテランも給料が同じ
- 給与管理がずさん、給与未払いがしばしばある。上司に訪ねると、｢ごめん、忘れてた｣で終わる。
- 残業時間と深夜労働時間分が給料転化ではなく昼食のエビフライ定食で済まされた。
- 深夜手当がない
ブラック企業の上司のパワハラ・セクハラあるある
- 上司が何も教えてくれない
- いきなり難しい事を無理矢理押し付ける
- 自分一人ではとてもできない量の仕事を回される
- 発表会など、同じ人がやらされる
- やむをえず報連相ができない場合に上司が不機嫌になりいつでも辞めて貰ってもいいとパワハラをする。
- 人格を否定される
- 毎日怒鳴られる
- 殴られる、蹴られる
- 暴言を吐かれる
- 声を出せとうるさい
- お客さんのクレームがあったときに社員に当たる
- 売上が悪いと不機嫌になり、社員に当たる
- ミスをした正社員をパートの前で怒鳴る
- 不良を出した社員を朝礼の時に皆の前で怒鳴る（叱る）
- 同僚全員の前で見せしめとして怒鳴られる
- 何もしてないのにいきなり皆の前で怒鳴る。
- 有給申請すると怒られる
- 指示通りに従っただけなのに、何故か難癖を付ける
- 上司に言われた事をやっていないとネチネチ言われる
- 上司の機嫌の悪い時に話しかけると無視される
- 言われた通り仕事して報告しても怒られる
- 精神論を語る
- 上司にお前は仕事が出来ないと繰り返し言われる
- 上司が気分屋で、上司の機嫌で仕事内容が変わる
- 上司は仕事をせず部下に仕事を押し付ける。部下が頑張った仕事の手柄を上司が自分の手柄にする。
- 体を触られる
- 女性は下の名前で呼ばれるのがあたりまえ
- 女上司による若手女性社員へのいびり
- セクハラをされる(セクハラと言っても認めない)
- 不倫・浮気ばかりする上司
- 面接時と実際の業務中で態度が真逆
- 自分より役職・階級が下だと分かった瞬間、偉そうな態度をとる
- 相手はチンタラやるのに対し、こっちは早くやれと命令を出してくる
- くだらない噂話の為にわざわざ手を止めさせる上司
- 意義を唱えるスタッフに対してだけ、全員に聞こえている無線で応答しない・無視を続ける
ブラック企業の人間関係あるある
- 派閥外の人間に対して冷たい
- 辞めると言ったら意地悪してくる
- 必要以上に上下関係に厳しい
- 上司や同僚が責任転嫁してくる
- 社長とソリが合わない社員はクビ
- 気に入らない提案をしたらクビ
- 気に入らない人材がいると、異動ばかりをさせ、辞めさせる様に仕向けてくる
- 電話応対を一切しないオバサン
- 人を選んで出来る人にしか仕事を任せないので、新人や少し仕事が遅い人達がずっと同じ事しかできないまま
- 人事部には会長の愛人もしくは元愛人が在籍しており、会長のお気に入りの女性社員はある日いきなりリストラされる
- 社長がワンマン子供達はだらしがない
- 親族経営なので親族の言うことはたとえ間違っていても絶対曲がらない
- 失敗は全て新卒のせいにされる
- 社員が会社の悪口を人目を気にせず言っている
- 上の経営者は従業員のことを、バカと呼ぶ
- 族同士で派閥争い
- 恫喝され泣いている生贄社員を涼しい顔して見ている同僚
- 自分に飛び火しないように必死で人に罪を擦り付けるクズ社員
- 理事長がトイレに行ったら、トイレ外で暖かいおしぼりを持って待機。
- 理事長か鼻をかんだら、ゴミ箱を持って待機。
- 事務所や工場にそれぞれ裏でボスと呼ばれている存在が居て、ボスに嫌われると社内的に死ぬ
- 引継ぎがなく、さらにまわりが仕事を一切教えてくれず、投げるように書類を置かれる。
- 役員がすべて親族
ブラック企業の朝礼・ミーティングあるある
- １日に三回、朝、昼、晩、ミーティングという名目で部署の人を集め、課長の愚痴、生産性ゼロ
- 始業の20分前に集めて社訓を読むなどのあってないような無駄な時間をすごす
- 社歌を歌わされる
- 朝礼でお店の用語を大きな声で言わされる
- 朝礼で社訓を聞かされる
- 朝礼で社訓を言わされる
- 社員の会議が時間通りに終わらないせいでい残業になったことで怒られる
- 昼礼中、みんなの前で名指しで怒鳴られる
- 無意味な会議が就業時間外にやたらと多い
- 朝礼で社訓に向かい一礼
- 朝礼では大声で社歌を歌わされる。
- 「会議」という名の「公開処刑」
- 会議のたびに「生贄」が必要になる
- 会議は休憩なしで12時間、理事長の話をずっと聞いてる。昼食中も理事長が話してるので、出された弁当も食べれない
- 昼休憩は、ほぼ毎日Web会議。交代で会議に出席し、昼食をとっていたらお叱りのWeb会議に変更
ブラック企業がやってるブラックな法律違反あるある
- 脱税を繰り返す
- 労基の監査が入り、パソコンのログをとられるのを恐れ、17時移行パソコンでの作業を禁止
- 給料の基準を操作できる人たちが操作したときに、なぜかその上の人たちが5%多くもらっている
- 会社の経費を横領した社員がいても、対外的なメンツでその社員を刑事告訴せず内々で処理してしまうこと。
- 週に20時間以上働いているのに雇用保険に入れてくれない。
- 有給休暇が無い
- 有給休暇を取得した場合、皆勤手当なし
- 健康診断なし。労働基準監督署にはやっていると嘘の報告
- ISOの監査に毎年引っ掛かる
- 帳簿の改ざん
- 社会保険が給料天引きされているのにねんきん特別便がこない。
- 離職率のデータ改ざん
- 仕事で怪我をしても労災を適用してくれない
- 求人には育休制度ありと記載はあれど、育休制度を使うのは上司と役員のみ。
- 源泉徴収票がもらえない
ブラック企業の飲み会・休日あるある
- もちろん、強制飲み会、断ったら協調性に欠けるから来い。
- 祝日の会社イベント強制参加
- 飲みの席での酒注ぎの強制
- 酒に弱いのにも関わらず飲酒を強要される
- 上司が飲み会で説教する
- 行きたくもない飲み会や社員旅行がある
- 休みの日に強制的にゴルフに連れていかれる。
ブラック企業の意味のわからないことあるある
- 社長の口癖は我慢、根性
- 飲食店なのにトイレ後手を洗わない
- 監視カメラで行動を確認される
- 勤務時間中はもちろん、勤務が終わり職場を出てからでないと携帯は厳禁
- 何度も辞めないように呼び出されての話し合いと説得
- 会社に必要な、ちょっとした経費もなかなか落としてもらえない。
- 日本語の通じるスタッフが私以外だれもいない
- ある日給与が払えないと急に会議がはじまる
- 残業代の計算方法が毎月異なる
- 社長が会社にこない
- 社員が徹夜をしているのに社長はそれを把握していない
- 月末は給与計算のため社長が不機嫌
- シフト制なのに出勤日を勝手に決められ、出られないというと殴られる
- 面接で実際にはそんな業務は無いのにあるかのように話す
- 退職が決まると退職までの間、コピー機の排気口脇の離れ小島のような席で見せしめにされる。もちろん口はきいてもらえない。
- 社長の側近が次々とうつ病になり辞めていく
- 会社の商品を無理やり買わされる
- 会長・社長の個人的な経費が多すぎる
- 社員ではない会長・社長の親族が役員扱いになり、給料を受け取っている
- 高いものを買わせて借金をさせようとする。会社を辞められないようにさせる
- 社内結婚を勧められる。
- 新卒同士で集まることを禁止する。情報共有の禁止。
- 「親離れしろ、電話で話すな」「友達とつるむな、くだらない話をするな」など、外部からの情報を一切遮断する。
- 労働基準局に通報されたら犯人探し。見つかればクビ。
- 業務改善案を募集するも、案を出しても即却下。
- 周辺高校や大学にはブラック企業と知られており、新卒の応募がこない。
- 備品購入は自腹。
- 交通費の大半は自腹。
- 社長はいるが、応接室でテレビを見てる。
- ボーナスはあったり、なかったりと分からない。
- 会社に代表の写真が額縁に入れて飾ってある
- 女性職員に自分好みの髪型を要求してくる
- 「パワハラ」を訴えた社員へ一族ぐるみで報復
- 理解不能な「暗黙のルール」がたくさんある
- 強制参加の「社内行事」
- 決め事は必ず風水に頼る
- 大声で暗記した社訓などを叫ぶ研修がよくある
- ボーナスをもらった一週間後に退職を申し出た人がボーナス返せと会議室で詰められ返すと言うまで帰らせない
- 残業することが誇らしい社風。ここで働けなかったら他で雇ってもらえないと脅す。
- 退職するとき、有給休暇が40日残ってるのに買い取りも消化もさせてくれない
- 給料日に給料が入ってない。
- 「トイレには走って行く」等意図が分からない謎のルールがある
まとめ
今あなたの働いてる会社に当てはまることはありましたか？
もし当てはまることがあったらあなたの会社はブラック企業である可能性が高いです。
一刻も早く辞めて自分の人生を取り戻すことをオススメします。